FUJIWORKが求める人材

一緒に働きませんか?

採用を担当している松本です!
弊社の求めている人材は・・・・

業務の中で自分なりの課題を見つけ続ける事の出来る方

文章で書くと簡単ですが、実際はとても難しい事だと思います。
弊社ではそれに挑戦できる環境にあると思っています。

弊社は20代~30代が多く、第一線で活躍してます。
同年代も多く仲間意識も強く、切磋琢磨しながら日々の業務に励んでいます。
裏を返すとライバルも多いという事になります。

成長するにはもってこいの環境だと思います。

面接で重要視している
ポイントは・・・

コミュニケーション能力

楽しく働く為には、「働いている人」もとても重要なポイントだと思います。
コミュニケーション能力が高いと「楽しく働く」という事に直結すると考えております。

考える力

考える力は「これは最善なのか?」「これはなんでだろう?」「違う方法はないか?」など
常に疑問を抱く思考は「現状に満足をしていない」という事になりますよね。

行動力

行動力は「考える力」の先にあると思っています。
新しいアイデアや業務改善などは考えてないと自然には出てこないと思います。
そのアイデアを会社に落とし込み、実行する事が会社の成長に繋がると考えております。

弊社の面接のスタイルを紹介させて頂きます。

弊社では一次面接から社長か取締役に入ってもらっています。
理由としては、スピーディーに対応していい人材を逃さないようにと思い最初の面接から同席してもらっています。

「この人でいいや」

ではなく・・・

「この人がいい」

という考えで面接させて頂いております。

最後に
弊社に少しでも魅力を感じて頂けたなら一度ご連絡ください。
まだまだ未完成な会社ですが、だからこそ楽しいと思える方がご応募頂けるのを楽しみにしております。